第145章路登的好日子
在矿上巡视了一圈，确定一切无误后，路登回到地面。
杰瑞管事迎了上来，向路登汇报矿上的各项工作。
这些来自异端审判所的人才，自身基本素质够硬。
不然的话，也不会被打包送到路登手下来。
有这个班子打底，路登想要做什么,都能事半功倍。
路登随口吩咐道，
“今天矿上的工钱，老手一人2米索，新手一人1米索。”
杰瑞愣了一下，小心翼翼提醒道，
“路登先生,留在神邦里，一天需要花1米索。”
这点工钱未免有点太少了。
不过,杰瑞也不担心招不到人。
如今神邦什么都缺，就是不缺人。
你不愿意干，有的是人干。
只给新手发1米索的工钱，只能够买居住权，连一口吃的都买不起！
“我知道。”
路登很严谨地说道，
“可他们只上了半天班，我不能给一天的工钱。”
那就坏规矩了！
路登不是抠门，他只是守规矩。
“还有，从明天开始，下矿的工人需要打卡，早晚各一次,当然他们也可以选择不打卡。”
路登一边说,杰瑞一边在纸上记录,每一个字都不敢落下。
“打卡1周,获得2米索的全勤奖金。连续打卡2周，获得5米索的全勤奖金，4周获得10米索的全勤奖金。每月一循环。”
4周的全勤,加起来一共是17米索。
按照路登开出来的日薪，老手4米索一天,新手2米索一天。
老手月就能赚137米索！
这笔钱，在神邦内，养活一家三口绰绰有余！
新手的话自己也能一人吃饱，不用担心饿死，也不会被赶出神邦。
“哦，对了。”
路登叮嘱道，
“新手的全勤奖金减半。”
如今的矿上，绝大多数都是新手，只能给老手打下手，工作效率也远远不如老手。
按照路登的规定，一个矿工，需要花费1个月才有机会评定为老手。
如果评选失败，那么需要等半个月，才能参加下一次的评选。
实际上，单讲挖矿这个工作，新手学习几天，熟练度就上来了。
这样一来，新入职的员工‘实习’了一段时间,干着一样多的活，反倒拿的工资不如老手高。
新手、老手的区分,就让他们内部有了矛盾、对立。
而且，所有新手看着老手的待遇，都会告诉自己，
“一个月后，我也会这么滋润！”
这是能看得见、摸得着的光明未来，激励着所有人更卖力的工作。
嗯，这就是路登要的效果。
路登继续说道，
“组建矿工技能标准委员会，委员会主席安排我们的人，主要是为了保持公正。
委员会成员由资深矿工担任，用于评定矿工技能是否达标，也就是新手能否晋升为老手。
评级每两天一次，每天最多安排十人参加评级，通过率控制在
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