这天，杨晓丽接到了香港老板小舅子的电话，说是要给进驻队提点小建议。杨晓丽笑着说，是对我们的工作不满意吧？小舅子忙说，不是，不是，你不要误会。自从，你们进驻队进驻我们企业后，员工精神面貌发生了很大的变化，对企业更有责任感，对自己更有责任心。这是董事会充分肯定的。他说，我只是想谈点个人看法。杨晓丽便拿着电话等他说下去。

　　他却说：“是不是约个时间谈一谈。”

　　杨晓丽说：“你什么时候有时间？”

　　他说：“我什么时候都有时间，杨书记是大忙人，忙我们企业的事，还要兼顾着忙教育局的事，所以，还是看杨书记能不能安排时间？”

　　杨晓丽很干脆，说：“那就现在吧！”

　　其实，她也正有事要跟他商量。这个小舅子，虽然与老板有着特殊的关系，却是这家企业的董事之一，老板不仅要管企业的事，更要管产品的销售，经常在世界各地飞，因此，企业日常管理主要还是交给小舅子负责，因此，进驻队都称呼他二老板。

　　二老板说：“本来，应该我去你那边谈的，但你们那边的环境，说话不方便，还是斗胆劳烦杨书记到我办公室来谈？”

　　杨晓丽说：“应该的。”

　　二老板说：“那我就恭候杨书记光临了。”

　　杨晓丽觉得这些域外老板说话都酸溜溜的。以前，在青山市的二河市，那位台湾老板也那么酸，总让她恍如与古装电影里的书生哥儿打交道。

　　杨晓丽本想叫另两个组长一起去的，见他们忙其他事去了，只好带了组里的小杰和燕子。小杰是刚从警校毕业分配到公安局工作的，报到的第二天就借调来进驻队了，燕子却是近三十岁结了婚的女人了，在某局机关工作了七八年，因此，小杰总跟在她后面，喊她叫师傅。杨晓丽安排他写点小材料，他写好了，总先交给燕子把关修改后，才交上来。

　　两人跟在杨晓丽身后，燕子还在教小杰跟领导的窍门，说一定要跟在领导后面，如果，领导不认识要去见的人，见面的一刹那要跨前一步，把领导介绍给对方。小杰问，如果，对方是不是一个人呢？怎么知道该向哪一个人介绍？燕子说，对方职务最高的人也会走在前面，否则，肯定站在中间，也会有人抢先一步站出来，介绍他们的最高领导。小杰说，企业应该不会这样吧？燕子说，企业也一样，像这样的香港企业更讲究这种形式。小杰问，等一会，我是不是也应该跨前一步？燕子说，你怎么一根筋呢？没听我说是不认识吗？杨书记和二老板那么熟了，还介绍，不是多此一举吗？

　　杨晓丽见他们在后面吱吱喳喳，回头问：“在说什么呢？”

　　小杰说：“我师傅在叫我待人接物。”

　　杨晓丽笑着问：“她没告诉

　　请收藏：https://m.qu70.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）