任命杨波做总经理助理的文件被行政部打印了出来，签上了苏雅的名字，分发到各个部门。杨波突然被提拔为总助，让不少人都意外，他们都没有想到，会让杨波来当总经理助理。平日，杨波在公司并不出人头地，也没有什么轰动的成绩，怎么就突然当上了总助呢。

　　当一些同事拿到任命文件的时候，充满了疑惑的眼神，甚至心中会产生不少的怀疑。

　　苏雅叫我到她办公室的时候，正好在苏雅办公室门口碰到了杨波。

　　“恭喜你。”我伸出手，主动去祝贺杨波。

　　他握着我的手，说：“谢谢，安总，我听说你要离开公司，为什么这么突然要离开呢？”

　　“我一个朋友准备搞一个项目，想让我过去帮忙。另外，还有个人的原因。现在你是苏总的助理了，苏总很信任你，也多次跟我一起谈到你。经过几名候选人的考虑，苏总决定由你来担任总助，是因为你平时做事很缜密，处理问题的时候也很冷静。所以，等我走了以后，还需要杨总能够多多的协助苏总，多分担一下她工作中的压力。说实话，苏总一个女人，要撑起这么大的一个公司，着实的不容易。我们做下属的，理当要多为老板分忧。”

　　“安总，你是苏总最信任的人，你不应该离开啊。”

　　“我有我的难处，苏总会理解我的。走吧，苏总找我们，一会儿我把手中的工作跟你移交一下。”

　　我跟杨波一起来到苏总的办公室里，苏总大体的跟杨波说了一下我要离开的原因。她说，她会支持我出去自己创业，这证明安雅尔公司是一个培养人才的地方。将来，说不定我们两家公司还会成为合作伙伴，这也是我们公司的骄傲。在杨波的面前，苏雅为了拉近我跟杨波的关系，让杨波对我有报恩的心态，她还对杨波说。提拔杨波来当总助，也是我的推荐，公司才在几个同事的考核中，任命了杨波。

　　杨波能够提拔为总助理，苏雅是问过我，公司哪些人比较适合作为最佳人选，我是提到了杨波的名字，但并没有给苏雅一个确切的理由。公司最终确定让杨波来担任总经理助理，都是苏雅自己看中的人才。她在杨波面前这么说，就是希望杨波能够感激我，把我当成他工作上的榜样。等我走了以后，好好的协助苏总处理工作上面的事情。

　　果然杨波给我投来一个谢意的目光，还对我说了一声，谢谢安总的信任。

　　接下来，苏雅也评价了一些我在这段时间的工作表现，哪些方面做得好，哪些方面需要改进的地方，都是说给杨波听的。杨波刚接手这个位置，许多事情还弄不透方向，苏雅把我这些日子以来的工作方法，处理技巧都概括了一遍，就是希望杨波能够从她的话中，学到一些对他以后工作有用的经验

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