话说到这里，意思已经非常直白了。

　　几人均是一副恍然大悟的样子，只不过内心却颇不平静。

　　他们总感觉成为了齿轮的一份子，给一双无形的手推到了规划好的方向。

　　先给你解决生活上的困难，紧接着给你画个未来发展的超大饼。

　　最后把工作上的难处、痛点列举起来，再告诉你，能者上，不行下。

　　有野心的人、有职业发展规划的人，肯定会把握这次机会，努力“证明”自己。

　　哪怕是胸无大志，随波逐流的人，也会被这个大势强行裹挟着做应该做的事情。

　　上千年前，陈胜吴广所说的‘王侯将相宁有种乎’就是这种心态。

　　都是两個肩膀扛一个脑袋，凭什么别人职务比你高？现在公平竞争了，我工作也做的并不比你差吧？

　　在场年轻职工居多，提干的大饼一画，后顾之忧一解决，马上变得像求偶的公鸡，一副斗志昂扬的样子，直接就开始了羊城工作如何开展的大讨论。

　　小海说干脆只要四九城过去的职工，统一培训，自己人用的也放心。

　　石头觉得开分厂可以，最好不要和羊城地方的人打交道，以免起不必要的生意冲突。

　　就连于莉和阎解成也不甘示弱表达了自己的想法，只是他们的想法成熟了些。

　　说是保卫科做保障，老员工做骨架，慢慢招进志同道合，认同目前企业管理制度的职工，不要太高调，闷声发展云云、

　　侯楚见他们开始了大讨论，也时不时插几句，解释起了大概的想法：

　　原来，钢瓶厂算是东城本地企业，街面上的事情有王主任、高达他们帮忙上通下达，天塌下来有高个子轧钢厂顶着。

　　再不济，一机部的钟总工、匡老爷子，还有侯楚的导师余教授能帮忙说上话。

　　毕竟他们因为钢瓶厂的发展受到了不少正面的影响，比如王主任，就解决了几百个青年的招工，这背后可是能辐射几百个家庭的。

　　高达他们也是如此，青年都去上班了，街面上消停点，他们工作也不会这么辛苦。

　　老钟、匡正衡那边也算是同理。

　　要是钢瓶厂黄了，他们可受很大影响。

　　其实侯楚自己也知道，搞了这个钢瓶厂，平时得罪人可不少，可现在为啥做事情阻力这么小？

　　因为他用的是做大蛋糕的思路，很少和旧的生意起冲突。

　　有事一起做，有钱一起赚，有成绩，有功劳不吃独食，一来二去，他在四九城的风评还不错，很多人都知道一机部有个姓侯的年轻人是个人才。

　　就和做生意一个道理，有风险又高收益的项目，看看能不能让愿意承担这部分的人去做，自己就在后面混个脸熟，顺便捡点漏。

　　这个叫做闷声发大财，有收获实际好处就行了，不管这个是于公还是于私的。

　　可去了羊城就不同了，人生地不熟，还距离总厂这么远

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