当一个人显示出强势时，难免会令一些人觉得不舒服。

　　这也是为什么一山难容二虎。

　　鞠礼自然不知道陈梦的想法,她盯着贴在玻璃墙上的logo看了一会儿,便收回了视线。

　　欧朝年的宣讲还在继续：

　　“我们团队现在虽然只有7个人，但是正是初建阶段,花销会相对比较大……这其中还包括导演、编剧等关系的维护……所以在团队商务之处这块儿,我的预算是这样的……”

　　一边说着,他一边将ppt翻到预算页,每一个数额到底是怎么来的，ppt里都有写清楚。

　　当他部细致讲解后，转头问鞠礼：

　　“鞠礼，你看这个数字怎么样？”

　　“……”鞠礼视线仍落在ppt上，并没有开口。

　　“……”欧朝年眨了眨眼,仍等待着鞠礼回应。

　　可十几秒后,鞠礼仍盯着ppt，一动没动。

　　坐在边上的财务抿了抿唇，想到来子公司之前，鞠礼已经在财务办公室里，跟所有财务询问过了占云历往每个子公司的预算状况。

　　也就是说，鞠礼现在对部子公司的预算状况了若指掌,必然也明白欧朝年的预算提的高了许多。

　　财务舔了舔嘴唇，心道：鞠礼不开口，难道是在生气？

　　气欧朝年口若悬河忽悠人，硬将一个过高的预算，包装的很合理？

　　鞠礼是觉得欧朝年在欺负她年少无知,因而正暗暗发恼？

　　欧朝年心里也在犯一样的嘀咕，难道是在酝酿怒气？

　　他视线扫过会议室里的其他人，今天当着这么多子公司的人的面，他是绝不可能跟鞠礼起冲突的。

　　以后就算要跟她撕逼，也必然是迂回着来，不能直面爆发。

　　他正犹豫着要不要退一步，采用b方案，主动消减一部分预算，就听财务开口道：

　　“欧总，这个预算有点高了。我觉得内容项目采购，和编剧聘用这块儿的支出，可以考虑三档弹性制的方案，其他子公司也是这样做的。另外，员工商务支出这一块儿，还可以消减百分之二十。如果预算花光了，后期还可以提审再批，但如果你这边年初在项目还没开始的时候，就提这么高的数字，我这边流程是不可能过的。至于项目总预算，也按照制作三档来走吧，日后具体选档，可以根据您和鞠总商定的项目规格，来酌情确定……”

　　“……”欧朝年皱了皱眉，并没有立即回应。

　　财务立即转头笑着问鞠礼：“鞠总，您看呢？”

　　鞠礼终于将视线从ppt上收了回来，她沉吟了会儿，转头对欧朝年道：

　　“就按照财务这边的建议来吧，更专业。”

　　财务抿唇一笑，因为鞠礼的认同而感到喜悦。

　　又觉得自己在公司首席人事官ann面前被夸赞‘专业’，很是暗喜，想着说不定在ann心里留个好印象，以后升职还能被提点提点呢。

　　“……

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