第539章世风日下，可笑至极
陆陆续续的，位置就坐满了。
全省25位三年任期已满，准备受死的专家都到齐了，男众女寡，只有两个女孩子，典型的阳盛阴衰，也不知道女拳师们何时才能扭转这样的局面。
林铮扫视了一圈，两位女专家一看就是实干派的精英，实在无法多看，一眼就够了，有点想念白砂艳艳的风姿呢喃。
大家都有些许的紧张，坐得都很板正，没人说话，估计都心里忧愁吧。
毕竟一会述职报告关乎到自己能不能继续当专家，一个月几千块钱呢，说不在乎是假的，不是谁都是林铮这样的隐形土豪兼老总的。
很多专家，就是真的只是专家，没有管理职位的，所以对于他们来说，如果没了专家的头衔，那就等于老虎被拔了牙，什么都没了。
服务小妹率先进来给大家倒茶，还上了点心，服务得很周到，林铮刚好有点饿了，吃了几块，垫了一下肚子，前面的一个大叔模样的专家回头看林铮一眼问道。
“喂，兄台，你业绩自评表填了多少分？”
“61分。”
林铮再次很诚实的回答。
“哦。”这个家伙听完好像也是一阵心安，镇定多了。
尼玛，这让林铮更加不安了。
难道自己这分数真的打太低了？
但是林铮真的没什么可写了，该写的都写了，这些人真的都这么牛逼？这么多业绩吗？一会的实绩汇报，不会是自己最低分吧。
忐忑中，服务小妹又给每位专家都发了一张打分表，上面有每个专家的名字，，每个人又发了一直钢笔和一直铅笔，看来一会还可以对专家们的述职打分。
很人性化。
过了一会，省公司人资部梁部长还有其他部门的副部长相继走了进来，梁部长是个中年男人，动作不疾不徐的，说话倒是中气十足。
“各位专家，大家下午好，辛苦大家了。”
梁部长抿了一口茶继续继续说道：“按照公司专家的管理要求，需要对任期三年内的专家进行一个考核和评价，本次考核分为专家自评与现场述职评分两个部分，专家自评分数占比百分之30，现场述职分数70。
专家自评分你们昨天下午已经都发给我了，我简单了看了一下，很多专家在任期期间做出了极大的贡献，充分发挥了专家的先锋带头作用，得分是相当高，但是也有极个别的专家，得分就不是那么的理想。现在进行考核评价的第二部分，现场述职汇报。
一会你们将会依次上台来根据伱们的业绩自评表进行述职，这个过程你们下面的每一个专家有什么疑问或者质疑的都可以提出来，我们几个部长将根据现场的情况，对这位专家进行打分，你们每一位专家也要打分，最终的平均分是这个专家的得分，因为这次我们是要淘汰百分
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