1)他怎么还不…_小秘书系统
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  卢丹的出现,成了高层例会的转机,也让许多人对鞠礼的态度,发生了些微转变。

  乔百桐想到一句话,以斗争求团结。

  她不害怕跟卢丹等人起冲突,靠清晰的思路,对公司业务足够深入的了解,和专业能力,取得了斗争的胜利。

  而接下来更多高层不再排斥向她汇报工作,接受了她的决策,这就是她斗争后,迎来的团结。

  人的本能是害怕冲突的,害怕成为众矢之的,怕不合群。

  每个人都希望当好人,渴望成为所有人都喜欢的那个,想被众星捧月。

  可社会关系是很奇妙的,处处讨好可能换来轻视。

  不惧表达情绪,反而可能换来别人的尊重与正视。

  当然,核心点是,鞠礼的确是在认真解决问题,也真的做到了。

  乔百桐想:他的眼光果然独到,在鞠礼刚入职的时候,他就看出她很好了。

  他果然还是,宝刀未老啊。

  ……

  高层们一个一个汇报工作,会议气氛逐渐变好,仿佛仍有钟老板坐镇一般。

  当有了第一个人向鞠礼让步,或因信任,或迫于无奈的请她决策,后面其他高层们,就像开了阀的水一样,顺势而为了。

  轮到hr梁晓彤汇报的时候,会议已经接近尾声了。

  她手头大多数事都推进ok,只有一个候选人,让她有些苦恼。

  “这个候选人是咱们公司以外,最有潜力的游戏制作人。现在国内没有特别耐玩的优秀建设流游戏,他擅长的正是这方面。”梁晓彤介绍时,语气里满满欣赏:

  “而且这位候选人年纪轻,上升空间非常大,司总也非常认可。”

  司总是指游戏区块的总负责人司南恒。

  “嗯。”鞠礼拿着梁晓彤递过来的简历,一边认真看,一边听其汇报。

  “不过唯一的问题就是,他现在在盛炎游戏公司,之前签过竞业协议,就是说,他离职后1年内是不可以到游戏公司做游戏相关工作的。”梁晓彤很是为难道。

  就因为这个,此候选人被死死捆绑住,她想挖过来都挖不动。

  “竞业协议给玲珑姐看了吗?”鞠礼问。

  “看过了,协议是成立的,而且因为这位候选人是盛炎游戏公司头牌制作人,他离职是必然会启动竞业的。”梁晓彤道。

  法务部副总赵玲珑点了点头,示意该候选人签的竞业协议是合法的。

  “竞业协议的违约金是多少?”鞠礼问。

  “1w。”梁晓彤叹口气,如果金额低,她倒也不纠结了,直接帮付违约金即可。

  可是,这个金额有点过高了。

  鞠礼皱了皱眉,转头又看向连线电视,问燕京办公室里的司南恒:

  “这个候选人你非常想挖过来?”

  司南恒认真点头,“这个人将来肯定能做出非常赚钱的经典游戏来,我已经见过他好几次了,他也很想来占云。但1w的违约金,是真的赔

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